Après un été marqué par les épisodes caniculaires et les mégafeux, et dans la perspective d’un budget 2027 qui fait payer toujours davantage le monde du travail, la rentrée sociale s’annonce chargée tant les raisons de se mobiliser ne manquent pas.
Par Eugénie BARBEZAT
C’est la rentrée ! Pour les 11 millions d’élèves, mais aussi pour les travailleurs. Car il y a de nombreuses raisons de se mobiliser en septembre. Pour vos droits, pour le climat et contre l’extrême droite. Voici les rendez-vous à ne pas manquer.
- Les pompiers en grève à partir du 8 septembre
Les pompiers préparent également une manifestation à Paris fin septembre. En attendant, à l’appel de leur intersyndicale, ils ont déposé un préavis de grève du 8 septembre au 20 octobre pour obtenir davantage de moyens, après un été marqué par les mégafeux en France.
- La Fête de l’Humanité, du 11 au 13 septembre au Plessis-Pâté (Essonne)
On ne la présente plus. La Fête de l’Humanité célébrera sa 91e édition du 11 au 13 septembre sur la Base 217 du Plessis-Pâté (Essonne). Musique, débats et solidarité. Pour prendre vos places, cliquez ici.
- Le secteur de l’énergie mobilisé pour défendre leurs acquis sociaux le 15 septembre
Mardi 15 septembre, les électriciens et gaziers appellent à une mobilisation massive en intersyndicale avec FO Énergie et Mines, la CFE Énergies et la FCE-CFDT pour la défense du « tarif agent » (l’avantage en nature énergie), inscrit au Statut national des industries électriques et gazières (IEG). Les syndicats dénoncent une nouvelle offensive des pouvoirs publics, à la suite d’un rapport très critique de la Cour des comptes sur cet avantage en nature, acquis en compensation des obligations liées à leur mission.
- Un rassemblement devant Bercy le 15 septembre pour forcer l’État à prendre la crise climatique au sérieux
Le même mardi 15 septembre, une grande coalition d’associations, de collectifs et de syndicats appelle à un rassemblement devant le ministère de l’Économie et des Finances, à Paris, à 19 h 30. Des syndicats de pompier·es et d’infirmier·es, la Fondation pour le logement des défavorisés, Médecins du Monde, Greenpeace, France Nature Environnement ou encore le collectif féministe Nous Toutes réclament des moyens concrets d’adaptation et d’atténuation face au réchauffement climatique.
- Une mobilisation contre la loi « permis de tuer » à Paris le 20 septembre
Le dimanche 20 septembre, SAVE (Stop aux violences d’État), le Comité Adama, Flagrant Déni, le Syndicat de la magistrature, le Syndicat des avocats de France, l’Association des avocats pénalistes et Amnesty International France appellent à se rassembler contre le projet de loi « permis de tuer », voté le 7 juillet dernier à l’Assemblée nationale. Celui-ci vise à instaurer une présomption de légitime défense pour un policier ou un gendarme qui ferait usage de son arme à feu. Le texte doit encore être discuté au Sénat. Alors que la pétition contre cette mesure avait recueilli plus de 730 000 signatures sur la plateforme de l’Assemblée nationale, la commission des Lois a décidé de la classer. Elle ne sera donc pas débattue dans l’hémicycle.
- Le 26 septembre, des Marches pour le climat dans 50 villes de France
Samedi 26 septembre, dans 50 villes de France, une grande Marche pour le climat, le vivant, la paix et la justice sociale est organisée à l’initiative de l’association Bio Consom’acteurs. Près de mille personnes ont signé une lettre ouverte au président de la République, Emmanuel Macron, pour exiger un plan d’urgence d’adaptation et d’atténuation face au réchauffement climatique.
- Les fonctionnaires dans la rue le 29 septembre contre l’austérité
Mardi 29 septembre, les organisations syndicales représentatives de la fonction publique (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP) appellent les six millions d’agentes et d’agents publics à la grève pour obtenir une revalorisation significative de la valeur du point d’indice, le rétablissement du versement de la garantie individuelle de pouvoir d’achat, le maintien à 100 % des rémunérations versées aux agentes et agents en congé de maladie ordinaire, ainsi que l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
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