La CGT recueillera les CV devant Naval Group ce mardi 4 octobre, à Lorient. Un bureau d’embauche pour montrer à la direction, qui assure peiner à recruter, que des travailleurs il y en a.
C’est une action phare de la CGT : le bureau d’embauche. Le syndicat en tiendra à l’entrée de Naval Group, Porte Colbert, à Lorient ce mardi 4 octobre, de 8 h 30 à 17 h. « L’entreprise dit qu’elle ne trouve pas d’ouvriers, on veut montrer que si, il y en a », présente Bruno Le Nézet, secrétaire général CGT Arsenal. Naval Group manquerait d’ouvriers électriciens, de mécanicien, charpentier, soudeur, chaudronnier « La direction dit qu’on est à effectif constant, et c’est vrai 2 400 personnes mais il y a de plus en plus d’ingénieurs, il en faut mais ce sont les ouvriers qui en pâtissent », poursuit Bruno Le Nézet.
240 CV en 10 ans
La CGT met en avant un problème d’attractivité, « le naval a longtemps été dénigré, les jeunes ne cherchent pas forcément à entrer chez nous et puis on n’a pas de 13e mois, on le demande depuis 5 ans ». Il y a 10 ans, le syndicat avait déjà organisé un bureau d’embauche à Naval Group, 240 Curriculum Vitae y avaient été déposés et avaient été envoyés à la direction, au député, à Jean-Yves Le Drian. « On prendra tous les CV, des techniciens, des ingénieurs », annonce la CGT. Pour Rémi Hamon de L’union locale, le problème c’est aussi l’offre de formation sur le bassin de Lorient, « il y a des besoins, notamment en structures métalliques, en réalisation ouvrage chaudronné par exemple ».