Ce sera la première rentrée de la nouvelle équipe de direction du Crous Bretagne, qui annonce avoir « préparé et anticipé » le repas à un euro pour tous. Mais, avant même septembre 2026, des inquiétudes s’expriment au cœur de l’été.
Par Sophie PREVOST
Il y a tout juste un an, le Centre régional des œuvres universitaires (Crous) de Bretagne était encore sous le choc d’une crise au sommet, qui a abouti à la suspension du n°1 du Crous de Rennes-Bretagne, Yann-Éric Prouteau, et celle de son chef du service patrimoine.
Dans les mois qui ont suivi, les tensions ont eu du mal à retomber, les départs ayant entraîné « beaucoup de désorganisation », déplorait un syndicaliste, dans nos colonnes, en novembre 2025. Depuis, un nouveau directeur général a pris ses fonctions à Rennes. Arrivé en poste le 1er décembre 2025, Jean-Marc Quéméneur a dû travailler, dès février 2026, à la mise en œuvre des repas à un euro pour tous, appliquée depuis le 4 mai dans l’ensemble des antennes locales des Centre locaux des œuvres universitaires et scolaires (Clous).
Sans investissements supplémentaires, cette mesure risque de dégrader leurs conditions de travail et d‘augmenter les risques de troubles musculosquelettiques (TMS), d‘épuisement professionnel et d’absentéisme.
« Matériel hors d’âge et bouts de ficelle »
Cette même mesure, unanimement saluée « comme très importante pour lutter contre la précarité étudiante », génère désormais de nouvelles crispations, au cœur de l’été. Dans un courrier anonyme, envoyé le jeudi 23 juillet 2026, ce donneur d’alerte estime « qu’elle va forcément entraîner des complications, avec du matériel hors d’âge et des bâtiments vieillissants ». « La situation au Crous Bretagne est insupportable, les agents techniques doivent réparer sans cesse, avec des bouts de ficelle, des installations dangereuses et n’en peuvent plus », écrit-il encore.
Une inquiétude partagée par la CFDT, qui estime les moyens humains, techniques et financiers alloués aux repas à un euro « insuffisants ». « Sans investissements supplémentaires, cela risque d’accroître la charge de travail des personnels, de dégrader leurs conditions de travail et d‘augmenter les risques de troubles musculosquelettiques (TMS), d‘épuisement professionnel et d’absentéisme », confirme le délégué du personnel Sgen-CFDT du Crous Bretagne. Sébastien Berthou, qui met en garde contre « un manque d’attractivité et des difficultés de recrutement » sur ces métiers, appréhende la hausse de fréquentation à la rentrée, estimée à 21 %, « si elle suit la tendance de mai dernier ». Une journée de grève intersyndicale est déjà envisagée autour du 22 septembre prochain.
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Je suis arrivé dans une mission d’apaisement. La situation s’est déjà améliorée. Et, grâce au soutien de l’État, nous avons désormais des conditions plus favorables pour avancer.
Une enquête sur les conditions de travail à Brest
Encore plus incisif, un courrier anonyme fait un lien entre la récente tentative de suicide d’un agent, sur son lieu de travail, avec le contexte de « pression générale ». L’épisode, survenu sur le parking jouxtant les locaux administratifs du Clous de Brest, le 30 avril 2026, à 13 h 30, a suscité un grand émoi dans tout le personnel.
« Il s’agit d’une situation humaine extrêmement sensible, qui a été immédiatement prise en charge et méritait une réaction de notre part, répond, ce lundi 27 juillet 2026, le directeur général Bretagne, Jean-Marc Quéméneur. L’instance Formation Spécialisée de la Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) s’est réunie en urgence après les faits, avec les représentants du personnel. Une enquête sur les conditions de travail a été déclenchée. Elle va durer jusqu’à octobre et donner lieu à un plan d’action ».
Concernant les moyens alloués pour la mesure nationale des repas à un euro pour tous, le nouveau responsable régional précise qu’il a engendré 7 300 heures de renfort humain et 452 000 euros de matériel, dont 280 000 euros sont en commande. « La Bretagne a été très bien servie. Quant à la réorganisation, face à une augmentation de fréquentation plutôt estimée à 12 % en septembre, elle a été anticipée et concertée ». S’il reconnaît que le Crous Bretagne a vécu une année 2025 « particulièrement difficile », Jean-Marc Quéméneur estime que la page est tournée. « Je suis arrivé dans une mission d’apaisement. La situation s’est déjà améliorée, termine-t-il. Et, grâce au soutien de l’État, nous avons désormais des conditions plus favorables pour avancer ».
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