Benoît Cariou, secrétaire départemental CFDT 29 (à gauche) et Frédéric Huon, secrétaire général CFDT 29.
Après un été consacré à accueillir des salariés désorientés et démoralisés, les syndicalistes CFDT font un état des lieux social à l’occasion de la rentrée.
Les habituels travailleurs saisonniers en recherche de renseignements ont été remplacés cet été par 15 % de salariés « demandant des renseignements sur les ruptures conventionnelles ». D’autres se plaignent de leurs conditions de travail et environ 10 % demandaient des renseignements après avoir perdu leur emploi à la suite d’une inaptitude à leur poste.
Frédéric Huon, secrétaire général de la CFDT du Finistère et Benoît Cariou, secrétaire départemental constatent, comme une bombe à retardement, « un mal-être général au travail ».
Manque de sens
« On sent un glissement, ce dernier. Les salariés veulent quitter leur emploi parce qu’ils ne donnent plus de sens à leur travail. » Démoralisés par trop de rapidité, trop d’exigences et l’humain relégué au dernier plan…
Résultats : un certain nombre de postes ne sont plus pourvus. « Normal, estime Frédéric Huon. Il ne suffit plus de faire du marketing ou de passer des annonces pour recruter. » Surtout depuis le Covid. Seules les start-up semblent épargnées.
Réputation écornée
« Les gens communiquent, se renseignent sur telle ou telle société. » Une démarche qui n’est pas anodine alors que « 25 % des entreprises ont une mauvaise réputation sociale ».
« On ne s’attaque pas à la racine du mal, assure Benoît Cariou. Les entreprises n’ont pas vu l’évolution sociétale. » Il cite ces nouveaux professeurs, recrutés dans l’urgence pour faire face à la pénurie d’enseignants qui se retrouvent mieux payés que ceux qui exercent depuis presque dix ans…
« Comment motiver les gens, alors que leur investissement sur un poste n’est pas récompensé ? », interrogent les syndicalistes. Dans un tel contexte, la réforme de l’assurance chômage ne leur dit rien qui vaille.
Source : Brest. La CFDT alerte sur un malaise général au travail (ouest-france.fr)
Auteur : Sabine NICLOT-BARON