Bretagne. Formation aux métiers de l’industrie : la prime qui fait tousser. ( OF.fr – 01/12/22 – 16h47 )

Les salariés grévistes, au premier plan, avec une partie des stagiaires en formation sur le site de Ker-Lann, à Bruz, qui est aussi le siège de l’UIMM, l’Union de l’industrie et des métiers de la métallurgie.
Les salariés grévistes, au premier plan, avec une partie des stagiaires en formation sur le site de Ker-Lann, à Bruz, qui est aussi le siège de l’UIMM, l’Union de l’industrie et des métiers de la métallurgie.

1 200 € pour les uns, 600 € pour les autres. À Rennes, Vitré, Brest, Lorient… des salariés du pôle de formation aux métiers de l’industrie (UIMM) ont fait grève ce jeudi pour réclamer le même niveau de prime de fin d’année.

Une direction commune, mais deux structures distinctes et une prime inflation qui varie du simple au double. Ce qui génère l’incompréhension. Une partie des salariés du pôle formation de l’UIMM ont débrayé, jeudi 1er décembre matin, à l’appel de la CFDT. Le pôle comprend un centre de formation des apprentis avec environ 200 salariés (CFAI Bretagne) et un centre de formation continue d’une centaine de salariés (l’AFPI Bretagne), des formateurs et des personnels administratifs répartis sur plusieurs sites en Bretagne : Ker Lann à Bruz qui est aussi le siège de l’UIMM, Vitré, Brest, Lorient, Plérin, Quimper. Au total, environ 40 % des personnels ont fait grève ce jeudi matin.

« Le problème c’est la différence de traitement quant au niveau de la prime qui doit être versée d’ici fin décembre. 600 € pour les salariés de la formation continue, 1 200 € pour nos collègues du CFA, explique Yannick Quellec, enseignant au pôle de formation continue, élu à la CFDT métallurgie d’Ille-et-Vilaine. La direction justifie cela par la différence de résultat des deux entités, or les conséquences de l’inflation sont les mêmes pour tous. Nous voulons une égalité de traitement. Cela représenterait 60 000 € de plus pour notre employeur, à comparer aux 10 millions d’euros de chiffre d’affaires de l’AFPI. »

2 500 € d’intéressement déjà versés

Le directeur Eric Rondeau fait valoir que l’on parle ici d’une « prime de partage de la valeur, qui dépend en effet du résultat de la structure ». Il rappelle aussi que cette prime « s’ajoute aux 2 500 € d’intéressement déjà versés il y a quelques mois à l’ensemble des salariés ». Il précise enfin que « les salaires ont été augmentés de 1 000 € cette année ».

Le pôle formation de l’UIMM accueille chaque année 7000 à 8 000 stagiaires en formation continue et 3 000 apprentis.

Auteur : Laurent LE GOFF.

Source : Bretagne. Formation aux métiers de l’industrie : la prime qui fait tousser (ouest-france.fr)

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