Alors que ses missions ne cessent de s’étendre et que le chômage repart à la hausse, France Travail pourrait perdre 400 postes et 100 millions d’euros de budget en 2027. Une nouvelle coupe après les 515 emplois déjà supprimés cette année.
Par Lisa GUILLEMIN
Alors même que le chômage repart à la hausse avec 8,3 % au deuxième trimestre 2026 selon l’Insee, France Travail pourrait perdre 400 postes supplémentaires en 2027. Selon Les Échos, le gouvernement envisage également de réduire d’une centaine de millions d’euros le budget de l’opérateur public, dans le cadre des 2,5 milliards d’euros d’économies imposés au ministère du Travail. Contacté par le quotidien, celui-ci assure toutefois que les arbitrages sont toujours en cours. Le projet de loi de finances doit être présenté le 1er octobre en Conseil des ministres.
Une contradiction entre les besoins et les moyens
Si elle était confirmée, cette nouvelle coupe succéderait à la suppression de 515 équivalents temps plein travaillés inscrite dans le budget 2026. France Travail aurait ainsi perdu plus de 900 postes en deux ans, au moment même où ses missions s’étendent. Depuis janvier 2025, la loi « plein-emploi » prévoit l’inscription automatique des bénéficiaires du RSA, de leurs conjoints et des jeunes suivis par les missions locales. Quelque 1,2 million de personnes supplémentaires ont ainsi rejoint ses listes dès la première année.
L’opérateur doit désormais orienter ces nouveaux inscrits, développer leur accompagnement intensif et renforcer le contrôle de la recherche d’emploi. Dès l’examen du budget 2026, les rapporteurs du Sénat alertaient sur le risque de réduire le nombre d’allocataires du RSA bénéficiant d’un suivi renforcé. La nouvelle ponction envisagée accentuerait encore la contradiction entre les objectifs assignés à France Travail et les moyens humains qui lui sont accordés.
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