Chez Naval Group Brest, les salariés réclament 3 500 € d’augmentation générale(LT.fr 08/12/2022 16h59)

Alors que l’année 2022 s’annonce exceptionnelle pour Naval Group, les personnels grévistes réclament une juste part du gâteau
Alors que les négociations annuelles sont en cours à l’échelle du groupe, environ 500 salariés de Naval Group Brest ont fait grève ce jeudi après-midi. Les syndicats demandent une augmentation salariale de 3 500 € pour tous les salariés.

Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) qui se tiennent actuellement chez Naval Group, la CGT, la CFDT, l’UNSA et CFE-CGC considèrent que les dernières propositions de la direction ne sont « ni au niveau des attentes des salariés, ni au niveau de leur engagement au quotidien ».

Ce jeudi 8 décembre 2022, à l’appel de l’intersyndicale du groupe, les salariés étaient appelés à se mobiliser sur tous les établissements français. À Lorient, par exemple, cela a pris la forme d’un débrayage d’une heure en matinée. Tandis qu’à Brest, les personnels étaient appelés à faire grève toute l’après-midi.

Un sixième de l’effectif en grève

Environ 500 salariés, selon les syndicats (450 selon la direction) sur les 3 100 que comptent les trois sites du bassin d’emploi brestois à la base navale, au Froutven et à l’Ile-Longue ont suivi le mouvement. Après avoir crié leurs revendications sous les bureaux de la direction locale, au sein de la base navale, les salariés grévistes se sont postés à l’entrée de la porte Cafarelli.

Avant de rejoindre la porte Cafarelli, les salariés ont rappelé leurs revendications sous les fenêtres de la direction locale.
Avant de rejoindre la porte Cafarelli, les salariés ont rappelé leurs revendications sous les fenêtres de la direction locale.

« Nous demandons 3 500 € d’augmentation générale pour tous, 1 % de budget complémentaire pour les ajustements de rémunération, et une clause de sauvegarde pour réajuster ces mesures en cas de nouvelle évolution défavorable de l’inflation », ont détaillé d’une seule voix les représentants syndicaux.

« L’État doit montrer l’exemple »

Après les deux premières réunions, la direction limite pour l’heure le budget global d’augmentation salariale à 5 %, soit environ 1 350 € brut par salarié. Elle propose aussi une Prime du partage de la valeur (PPV) de 1 000 € pour tous les salariés, et une prime supplémentaire de 500 € en moyenne pour les catégories hors cadre, dont l’octroi serait laissé à la discrétion des managers.

« Ce n’est pas à la hauteur de l’inflation qui sera de 6,2 % cette année. Les résultats de Naval Group, qui seront annoncés le 16 décembre, seront supérieurs à ceux de 2021, année déjà exceptionnelle, et 241 dirigeants vont se partager 7,8 M€. Le gouvernement appelle les entreprises à dynamiser le pouvoir d’achat. Or, l’État est l’actionnaire majoritaire de Naval Group et a une belle occasion de montrer l’exemple », clament les syndicats.

Contactée, la direction locale rappelle que ces négociations se déroulent à l’échelle du groupe. « Les deux premières réunions se sont déroulées dans une ambiance sereine et constructive. La troisième est prévue ce lundi (12 décembre) ».

Auteur :Jean-Luc Padellec

source : https://www.letelegramme.fr/finistere/brest/chez-naval-group-brest-les-salaries-reclament-3-500-eur-d-augmentation-generale-08-12-2022-13237294.php

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