Dans une interview à « Ouest-France », Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, dévoile les principales mesures de son plan canicule. Le syndicat demande un décret dès cet été pour fixer des seuils de température au-delà desquels le travail serait aménagé ou arrêté.
Par Mathilde GOLLA
Sur les chantiers, dans les usines ou les forêts… Les trois épisodes de canicule ont provoqué des drames dans le monde du travail. Au moins 5 morts et des centaines d’accidents au travail selon un recensement de la CGT qui appelle à des mesures d’urgence. Sa secrétaire générale, Sophie Binet, demande la publication rapide d’un décret pour mieux protéger les salariés et appelle à fixer des seuils de température au-delà desquels le travail devrait être aménagé ou suspendu.
La CGT a lancé une enquête pour évaluer les conséquences des trois épisodes de canicule depuis fin mai. Quelles sont ses conclusions ?
Nous souhaitons avant tout interpeller le ministère du Travail pour avoir des chiffres officiels sur les accidents mortels du travail, liés à la canicule. Avec nos moyens militants, nous avons recensé au moins cinq morts au travail. Ce chiffre est largement sous-estimé, car nous n’avons pas pu tout compiler.
Quels sont leurs profils ?
Lors de la première canicule de mai, un couvreur de 19 ans est décédé. En juin, un intérimaire qui travaillait dans une usine métallurgique de Normandie, et un salarié en sous-traitance dans une usine du verre également en Normandie sont morts au travail. Ainsi qu’un terrassier sur le chantier de la ligne 15 du métro à Paris. Le cinquième est décédé ce mardi 7 juillet : il s’agit d’un pompier volontaire de 21 ans mort en Savoie.
En parallèle, nous avons recensé des centaines de malaises au travail.
Dans quelles circonstances ?
Par exemple, hier j’étais sur l’étape du tour de France à Foix et des militantes de la CGT ont sauvé un CRS qui a failli mourir. Après être resté des heures en plein soleil, il a fait un malaise et s’est effondré. En tombant, son gilet pare-balles s’est accroché sur les barrières du Tour de France et cela l’a étranglé. Sans intervention de la CGT, il mourait. Des exemples comme celui-ci, les militants m’en ont raconté des centaines.
Sous la menace de grèves, des entreprises ont finalement adapté le travail mais est-ce une solution ?
Il y a eu des préavis de grève dans les secteurs de l’hôtellerie, métallurgie, automobile, le commerce… C’était d’abord une mesure d’urgence pour se protéger. Cela a forcé des directions à prendre des mesures. C’est aberrant d’avoir été obligé de faire ça. Rappelons que le travailleur qui fait grève perd un jour de salaire et que c’est la responsabilité des employeurs de garantir la santé et la sécurité des travailleurs !
Le secteur du BTP peut lui bénéficier de chômage partiel en période de canicule : faut-il étendre ce dispositif ?
Oui. Le chômage intempérie que nous avons gagné dans le BTP doit être généralisé mais il doit être renforcé avec une rémunération à 100 % pour le travailleur.
Plus globalement, comment mieux prévenir les prochains accidents ?
Il faut un plan canicule. Et il ne peut pas attendre Noël, comme le prévoit le ministre. Nous demandons des mesures immédiates. Le gouvernement peut passer un décret dès juillet puis inscrire un projet de loi à l’automne.
Quelles mesures seraient prioritaires ?
Il faut revoir le cadre juridique lié aux intempéries au travail. Par exemple, donner le droit aux inspecteurs du travail d’interrompre le travail s’il n’y a pas de plan de prévention ou s’ils considèrent que le travail est dangereux. Dans le Code du travail, il faut définir des seuils de température. Au-delà du premier seuil, le travail serait adapté selon un plan préalablement validé par les syndicats (plus de temps de pause, horaires décalés…). Et un second seuil, où il serait complètement arrêté pour ne pas mettre des vies en danger. Aujourd’hui, c’est à l’appréciation de l’employeur mais ce n’est pas un médecin du travail. Nous allons présenter un plan canicule au ministre du Travail.
Quelle température faudrait-il retenir ?
28 degrés pour un travail physique. Et 30 degrés pour un travail sédentaire. Ce sont les recommandations officielles.
Vous vous mobilisez le 29 septembre. Sur quel mot d’ordre ?
Pour améliorer les conditions de travail dans la Fonction publique : l’hôpital est déjà dans le rouge. Et à chaque crise, il passe en rouge écarlate. Les fonctionnaires sont déjà les moins bien traités de toute l’Europe. Ils doivent être mieux payés. À chaque canicule, on est bien contents de les trouver puis après les crises, le “fonctionnaire bashing” reprend : ça suffit.
Il n’y aura pas de revalorisation des allocations chômage à la rentrée, qu’en pensez-vous ?
C’est très choquant : les privés d’emplois sont parmi les plus précaires. Cette non-revalorisation veut dire que des milliers de personnes devront choisir entre manger et faire le plein. Alors qu’il n’y a pas eu de gel des dividendes, qui volent de records en records. Les inégalités n’ont jamais été aussi importantes.
Marine Le Pen a décidé de se présenter à la présidentielle, en dépit de sa condamnation. Appelez-vous à voter contre le RN ?
Oui. Elle a été condamnée pour avoir détourné 4 millions d’euros. C’est un vrai problème que des personnalités politiques qui ont été condamnées puissent se présenter à l’élection présidentielle. Deux juridictions l’ont condamnée !
La tentation du RN grandit chez les ouvriers : comment l’analysez-vous ?
On voit surtout une tentation du RN qui grandit au sein du patronat qui fait comme si le RN était un parti comme les autres. Mais ce n’est pas le cas : c’est un danger mortel pour les travailleurs et la démocratie. On démontre aussi l’imposture sociale du RN : il est là pour défendre l’intérêt des patrons. Quand il faut voter pour taxer les plus riches il vote contre, quand il faut voter pour augmenter les bas salaires, il vote contre. Quand il s’agit de défendre nos usines et nos emplois, il n’est jamais là.
Un adhérent CGT qui milite pour le RN serait-il exclu ?
Oui le principe est clair : on ne peut pas être affilié à la CGT tout en ayant une appartenance affichée au RN.
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