L’abandon de poste considéré comme une démission attaqué devant le Conseil d’État. ( Rapports de Force – 19/06/23 )

« L’Unedic estime que plus de 80 % des abandons de postes sont dus à des conditions de travail dégradées ou toxiques, pour lesquels l’employeur ne veut pas porter la responsabilité d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle », expliquent la CGT, la FSU…